未经设计的人生战略无法应对危机
大势多年连续上涨的时候，很多人都产生了错觉，以为被动受益是自己的能力体现。但一旦上涨趋势放缓或者稍微向下，这部分人会极为难受。上面这段话，如果放在2019年12月份讲，很多人会无感，但是在今天，2020年4月，疫情正在进行时讲，一些人已经有感觉，当然后续会有更多的人有实际体感，包含工作和生活都会受到影响。如果到了2030年我们回头再看2020年，才会真正理解今年的危机对每个人而言到底意味着什么。
如果展望未来个人的发展态势，很容易看到一个趋势：头部的人因为能利用先进生产力、能利用资本，所以会更好，甚至非常好；而中间的人（所谓中产）会有较大风险，因为缺少利用先进生产力和资本的能力，抗风险能力也较差。
以前比拼的是效率和使用工具的能力，以后要比拼的是借力更多聪明人大脑的能力。选择比努力重要，选对了，努力不费力；选错了，再怎么努力都没用。提升自己做选择的能力的最佳方式是在自己周围建立一个远比自己聪明的「超脑」。换言之，你需要能吸引那些比你更聪明的人与你共事，碰撞，能朝同一个目标努力。
40岁之后，很多人的职场竞争力是直线下降的，但大部分人并没有为此做好准备。我在34-35时焦虑了一年，就是想到了40岁时所要遇到的窘境，所以重新制定了人生战略。把我们未来一定要遭遇的事情放在眼前思考，虽然痛苦，但很值得。如今回头看35岁的焦虑，感觉特别庆幸，因为我不仅为「40+」的职业危机做好了准备，也暗暗积累了应对其他「黑天鹅事件」的能力，比如从容面对这次疫情，这都有赖于在35岁焦虑之后做出的选择和改变，尤其是对于「三份收入」的笃定和对「终身职业」的追求。换言之，面对疫情影响我之所能泰然处之，完全取决于过去六、七年的准备。
人生战略的好坏有几个判断标准：
能否解决财富长期增长？
能否让自己的认知终身提升？
是否具有反脆弱的能力？
未经设计的人生战略会导致你在毕业之后陷入竞争，30岁立足、40岁达到高点，之后转头向下。但如果重新设计人生战略，我们会在终身保持升势，而且是指数成长，原先很窄的「甜蜜带」（30-40岁）会延续终身。
未经设计的人生战略会导致你只能适应顺境，适应升势，适应四平八稳的生活。但如果重新设计人生战略，我们有机会做到逆水行舟，抵抗意外事件的打击。
人生最重要的一个技能是做选择的能力，但这一点学校和家长从没有教过我们。最终教给我们这项能力的是焦虑和痛苦。
人生战略的起点不是竞争，而是利他。我们通过给他人带来价值而获得利益，通过让更多人获得价值而让自己的利益最大化。如果能看到这一点，就能真正明白自己的机会点在哪里：我们的人生机会在于让自己可以为更多人带来更大价值，而不是眼睛只盯着自己的老板，终日忐忑不安。
终身财富的战略很简单，就是坚守自己的投资系统（规则），不断提升投资额，让更多的钱稳定的产生复利；终身成长的战略也不难，就是不断提升自身的认知水平和实际战绩，从而可以不断与更厉害的人合作，站上更高的平台，进一步提升认知。认知每提升一个台阶，回头看走过的路都是俯视的感觉。
不断提升自己，让自己有机会能遇见更厉害的人，与之对话，最终能实现合作，进一步在合作中提升自身认知。通过自身提高，增强我们服务他人的能力，扩大我们服务的范围，从而最大化自身价值。这就是个人成长的终极模式，也是人生战略的终极模式。
最后，建议大家每天做一个练习，如下：
问自己：「今天来公司做什么？」
「来上班」、「来挣钱」、「来努力」……这些答案都对，但不够好。更好的答案是问自己：「我今天做什么事情，能让自己长期受益？那么今天多花点时间做这件事。」
关于「三份收入」强调一下，我在35岁焦虑后所想到的三份收入是「工作收入」、「兴趣带来的收益」和「投资回报」。如今已经迭代为「工作收入」、「终身职业收益」和「投资回报」。起初很多人理解「三份收入」是多种收入，其实「三份收入」的实质是「收入结构」多样化，借《富爸爸穷爸爸》一书的观点，个人身份有四种选择，对应四个象限，分别是：雇员、自由职业者、投资者和企业家，我的「三份收入」其实指的是「跨象限生存」。而且我建议的选择是「雇员 + 投资者 + 企业家」，也可以是「投资者 + 企业家」。很多人虽然口头追求「三份收入」，但其实还在一个象限，比如「雇员」或者「自由职业者」象限生存，这是结构性错误，需要避免。
关于「三份收入」的再思考，我会在知识星球里用语音方式和辉友们聊聊，请期待。同时，强烈建议听一下我在知识星球的系列语音「人生有限公司」，预计总共有8集，现在已完成4集。在这一系列语音中，我会充分阐述我对「雇员」和「企业家」两种生存方式的判断，并且建议大家通过「探寻终身职业」，「经营自己的人生有限公司」的方式来实现梦想，克服危机。
认知+行动改变人生
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